Contrato Colectivo de Trabajo 2016 SINTUM

¿Qué es el Contrato Colectivo de Trabajo? Es el instrumento a que da origen la negociación colectiva reglada, debe constar por escrito y su duración no será inferior a 2 años ni superior a 3 años. Preguntas Frecuentes Negociación Colectiva Contrato Colectivo Convenio Colectivo Extensión de Beneficios Fuero Laboral Negociación Interempresa Negociación No Reglada Negociación Leer másContrato Colectivo de Trabajo 2016 SINTUM[…]

Votacion Historica a Huelga 97%

Con fecha 17 de octubre de 2016, y después de haber recibido una mezquina y burlesca última oferta de nuestro empleador, fue convocada nuestra base sindicalizada y adherentes para que procedan a votar entre la última oferta del empleador o la Huelga.. Un 97,4% de nuestras base sindicalizada y adherentes voto HUELGA, rechazando en forma Leer másVotacion Historica a Huelga 97%[…]

Acuerdo Colectivo que Rebaja Horario Ultimo Dia Laboral de la Semana

Los beneficios de reducir la jornada laboral Se ha comprobado que menos horas de trabajo, bajo ciertas circunstancias, aumenta la productividad, lo que beneficia tanto a las empresas como a las personas. Quizás es el sueño de muchos: trabajar menos horas durante la semana y aprovechar ese tiempo libre para realizar otras actividades personales y/o Leer másAcuerdo Colectivo que Rebaja Horario Ultimo Dia Laboral de la Semana[…]

Código del Trabajo

El Código del Trabajo es un instrumento jurídico de orden público mediante el cual el Estado regula las relaciones laborales. El trabajo es un derecho, una responsabilidad social y goza de la especial, pero débil protección del Estado.  Los beneficios sociales en favor de los trabajadores contenidos en la legislación laboral constituyen un mínimo de Leer másCódigo del Trabajo[…]