Primero: De responsabilidad porque las demandas que contiene nuestro proyecto son absolutamente, sustentables en el tiempo y se pueden acoger con los excedentes de la universidad sin tener que aumentar ningún costo a los estudiantes.

Segundo: Es el de la redistribución, porque creemos que aquellos y aquellas que menos deben alcanzar mejores condiciones laborales y salariales.

Tercero: La Equidad: en donde todos los trabajadores y trabajadoras tengan la igualdad de trato laboral y salarial acorde con la labor que desempeñan.