Según nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 2019
VIGÉSIMO SEXTO: DÍA LIBRE POR CUMPLEAÑOS
El empleador autorizará a los trabajadores y trabajadoras no académicos que se encuentre de cumpleaños en un día laboral, para que se ausenten de su asistencia a su puesto de trabajo. El presente beneficio deberá ser utilizado el mismo día del cumpleaños.
Este día se considerará como trabajado para todos los efectos.
¿Cómo usar este beneficio?
Llene el formulario y envíelo a la Dirección de Personas vía estafeta.
IMPORTATNTE RECALCAR QUE EL BENEFICIO ES PARA EL TRABAJADOR O TRABAJADORA QUE ESTA DE CUMPLEAÑOS EN DIA LABORAL
Formulario Permiso día de Cumpleaños
Muy buen aporte. Gracias por compartirlo.