Estimadas Socias y Socios
Queremos compartir con ustedes una excelente noticia fruto del trabajo serio y constante de su directorio sindical.
Después de un largo proceso de diálogo y defensa de nuestros derechos, logramos un acuerdo histórico para aplicar la Ley 40 Horas en la empresa que nos emplea.
Con este convenio, el tiempo de colación se ajusta: 30 minutos contarán como parte de la jornada y 30 no.
De esta forma, nuestra jornada efectiva será de 37,5 horas semanales.
Y para quienes llevan más de 5 años en la empresa, se mantiene el derecho de salir una hora antes el último día de la semana, quedando en 36,5 horas semanales para estos socios y socias.Lo más importante: la asamblea, con una enorme mayoría tanto en Santiago como en Temuco, aprobó este convenio, reconociendo el esfuerzo y la buena gestión de sus dirigentes.Este acuerdo entra en vigencia en agosto de 2025 para el personal administrativo y en marzo de 2026 para el académico, y beneficiará a todos los afiliados y afiliadas, además de ofrecerse también a quienes aún no son parte del sindicato.Un paso más hacia mejores condiciones laborales y un reconocimiento al valor de estar organizados.
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