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Estimados Socios,
Junto con saludarles, el motivo de la presente es para informarles del resultado de las votaciones para el convenio colectivo 2025-2028 y el acuerdo de reducción de jornada. Las asambleas se realizaron en tres jornadas, en Temuco el día 8 de julio y los días 9 y 10 en Santiago. Los resultados por Sedes fueron los siguientes:
TEMUCO
- Total de asistentes Sede Temuco: 149
- Votos a favor de aprobar Convenio Colectivo: 149 (100%)
- Votos de rechazo a Convenio Colectivo: 0 (0%)
- Votos a Favor de Aprobar acuerdo de Reducción de horario: 144 (97%)
- Votos de Rechazo a acuerdo de Reducción de Horario: 5 (3%)
SANTIAGO 9 JULIO
- Total de asistentes: 257
- Votos a Favor de Convenio Colectivo: 227 (88%)
- Votos de rechazo a Convenio Colectivo: 30 (12%)
- Votos a Favor de Acuerdo de Reducción de Jornada: 250 (97%)
- Votos de Rechazo de Acuerdo de Reducción de Jornada: 7 (3%)
SANTIAGO 10 DE JULIO
- Total de asistentes: 222
- Votos a Favor de Convenio Colectivo: 205 (92%)
- Votos de rechazo a Convenio Colectivo: 17 (8%)
- Votos a Favor de Acuerdo de Reducción de Jornada: 209 (94%)
- Votos de Rechazo de Acuerdo de Reducción de Jornada: 13 (6%)
Con un porcentaje de participación correspondiente al setenta y dos por ciento (72%) del universo de Socios, SE APRUEBA LA PROPUESTA DE CONVENIO COLECTIVO 2025-2028 con un noventa y tres por ciento de los votos (93%).
Con un porcentaje de participación del setenta y dos por ciento del universo de Socios (72%), SE APRUEBA LA DE REDUCCIÓN DE JORNADA con un noventa y seis por ciento de los votos (96%).
En consecuencia, a contar del día 28 de octubre de 2025 comenzará a regir dicho convenio. En tanto, a partir del día 1 de agosto de 2025 se hará efectiva la reducción de jornada para los trabajadores administrativos y el primer semestre 2026 para los trabajadores académicos.
Como directiva, agradecemos la alta adherencia y participación en las asambleas; esto ratifica que las acciones que hemos llevado a cabo van por el camino adecuado y reafirmamos nuestro compromiso férreo para con nuestras bases.
Estaremos comunicando en las siguientes semanas la implementación del convenio y la reducción horaria.
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